マイスペースな働き方をしたい場合は

私生活を充実させたいなら在宅勤務ができる企業を探してみよう

ワークライフバランスの考えが浸透している外資系企業の中には、日本企業にはあまり見られない多様な働き方を認めているところが少なくありません。たとえば、事務や受付、ITなどの職種を対象に在宅勤務ができる環境がある外資系企業は、マイペースな働き方に憧れている求職者の間で理想的な就職先として捉えられています。また、自宅に居ながら仕事のモチベーションを維持できるよう、パソコンやスマホを使って各地のオフィスの社員とコミュニケーションを取れるようにしたり、上司や先輩がフォローアップをしたりしている企業の数も増えています。なお、在宅勤務を選択できる条件については、企業ごとに勤続年数や雇用形態などの規定があります。そのため、就職後にミスマッチに悩むことがないよう、転職活動中に志望企業の事情を確認しておきましょう。

フレックスタイム制を選ぶ社員の数が多い企業をチェックしよう

世界的に事業展開をしている企業の中には、多様な人材を受け入れるため、営業職など一部の職種を除きフレックスタイム制を選択できるようにしているところが多くあります。そこで、仕事ばかりでなく家庭生活や趣味などにしっかりと時間を使いたい人は、求職活動を通じてフレックスタイム制を選ぶ社員の数が多い外資系企業の事情について調べることがおすすめです。また、自分のライフスタイルに合う企業を見つけるために、各企業の一日あたりの労働時間やコアタイムの設定の有無などを比較してみると良いでしょう。その他、待遇の面で不満を感じることがないように、フレックスタイム制で働く社員と他の社員との給料の格差が無いところを選びましょう。